Chief of Staff F/H

A PROPOS DE NOUS

Noelse est une fintech dont l’ambition est de construire un environnement bancaire avec davantage d’éthique et de responsabilité dans la relation avec ses clients.

Noelse propose des alternatives financières pour redonner le pouvoir à ses clients particuliers et professionnels.

 

En rejoignant Nøelse France, venez réinventer avec nous le système bancaire de demain au niveau européen.

 

Venez participer à une aventure humaine enrichissante dans une entreprise en forte expansion, pour relever des challenges ambitieux.

 

 

LE PROJET

Pour être capable de saisir les opportunités de marché et proposer des services adaptés tout au long d’une expérience client, Noelse doit faire preuve d’une grande flexibilité pour s’adapter aux marchés.

 

C’est dans ce contexte que nous voulons renforcer notre équipe en recrutant un Chief Of Staff.

 

Vous jouez un rôle crucial dans la gestion et la coordination des activités au sein de la Direction Générale.

Vous êtes en charge de piloter des sujets stratégiques, financiers et opérationnels de l’entreprise.

 

Vos missions

Vos principales missions sont les suivantes :

-        Superviser et coordonner la mise en œuvre des projets stratégiques de l'entreprise ;

-        Assurer le suivi des indicateurs de performance et la réalisation des objectifs ;

-        Faciliter la communication entre la Direction Générale et les différents services de l'entreprise ;

-        Préparer et rédiger des communications internes et externes au nom de la Direction Générale ;

-        Préparer et animer les instances dirigeantes (Comité de Surveillance et Comité de Direction) ;

-        Effectuer des analyses stratégiques, des études de marché et des rapports pour soutenir la prise de décision ;

-        Présenter des rapports réguliers sur les performances et les projets en cours à la haute direction (suivi et élaboration des reportings / Gestion des KPI) ;

-        Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie globale de l'entreprise ;

-        Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des performances ;

-        Participer à la préparation des levées de fonds de l’entreprise.

 

Le cadre

 En relation directe avec le CEO du Groupe, vous aurez aussi à interagir régulièrement avec de nombreux managers des équipes de direction.

LE PROFIL RECHERCHE

Vous êtes le candidat idéal si …

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac + 5 en école de commerce, management ou ingénieur.

Vous justifiez de quelques années d’expérience sur un poste similaire ou de quelques années en cabinet conseil et avez développé une solide expertise dans la gestion de projets avec une forte autonomie.

Vous avez une très bonne maitrise des techniques de suivi et de gestion de projets complexes / transversaux ainsi que de la réalisation de présentations (excellente maîtrise de power point).

Vous êtes doté(e) d’un excellent sens relationnel, rédactionnel et de l’organisation pour savoir interagir avec des interlocuteurs variés pour faire avancer des projets transversaux avec des contraintes de temps.

Vous avez la capacité à analyser des données ainsi qu’à prendre des décisions.

Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes force de proposition et à l’affût des nouveautés. Vous faites preuve de rigueur et aimez relever des défis.

Notre stratégie de développement au niveau européen nécessite une bonne maitrise de l’anglais (communication écrite et orale).

Votre énergie contagieuse et votre esprit positif vous permettent de mobiliser vos interlocuteurs et de surmonter les difficultés.

 

Quel que soit votre parcours, ce qui nous intéresse avant tout c’est votre expertise, votre goût pour le travail collaboratif, votre envie de contribuer à ce projet ambitieux et votre soif d’apprendre.

 

 

Nous sommes votre employeur idéal si …

 

Vous souhaitez bénéficier d’un cadre favorable à la construction de votre carrière et au développement de votre potentiel.

Vous souhaitez accéder à des formations pour maintenir et développer vos connaissances.

Vous souhaitez bénéficier d’un environnement de travail stimulant.

Vous avez un attrait particulier pour les technologies innovantes et souhaitez les concrétiser au quotidien.

Vous avez l’ambition de rejoindre une entreprise qui vise à être leader sur le marché européen.

 

Nous privilégions les méthodes de travail collaboratives et sommes ouverts à des parcours différents. Nous sommes convaincus que la singularité de chaque collaborateur permet la création de valeurs que nous nous recherchons.

C’est l’expérience acquise et l’intérêt pour le Projet qui feront la différence.

 

 

Le process de recrutement

Comment ça se passe ?

 

Après un premier entretien téléphonique avec notre Responsable des Ressources Humaines, vous rencontrerez le CEO lors d'un entretien physique.

 

A votre arrivée chez Noelse, une semaine d’intégration est prévue durant laquelle vous pourrez découvrir nos différents services et leurs rôles respectifs tout en ayant du temps pour échanger avec vos principaux interlocuteurs.

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