NOTRE ENTREPRISE

Noelse est une fintech engagée qui réinvente la banque de demain en plaçant l'éthique et la responsabilité au cœur de sa relation client.

En tant qu'établissement de paiement innovant, nous proposons des solutions complètes pour les particuliers et professionnels : comptes, cartes, services de paiement et d’encaissement conçus pour allier performance et transparence.

Rejoindre Noelse, c'est :

• Contribuer à un projet ambitieux : repenser le système bancaire avec une approche humaine et technologique.
• Évoluer dans un environnement dynamique où chaque collaborateur participe activement à notre croissance.
• Relever des défis stimulants au sein d'une équipe passionnée par l'innovation financière.
  
  Ensemble, construisons une banque plus juste, simple et connectée.

LE POSTE

Nous recherchons un(e) stagiaire Sales Representative (Account Executive / Business Developer) !
Rejoignez-nous pour découvrir toutes les étapes du cycle de vente,de la prospection jusqu'au closing !

Votre mission

En tant que stagiaire Sales Representative, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe commerciale et découvrirez le métier du début à la fin du cycle de vente : prospection, qualification, présentation commerciale, suivi client et accompagnement jusqu’à la prise de décision.

Vous serez principalement en charge de générer et développer des opportunités commerciales auprès d’une clientèle de professionnels : commerçants, artisans, professions libérales, TPE…

Vos missions principales :

• Identifier et contacter de nouveaux prospects (appels, emails, réseaux…).
• Qualifier les leads et analyser leurs besoins.
• Présenter nos solutions de paiement de manière claire et persuasive.
• Participer aux échanges commerciaux avec les prospects (visios, appels, démonstrations).
• Contribuer à la préparation et au suivi des propositions commerciales.
• Suivre les prospects dans le CRM et assurer un reporting précis.
• Collaborer avec l’équipe pour atteindre les objectifs business.

Vous serez formé(e) à nos outils, nos produits, notre discours commercial et aux techniques de vente.
À l’issue de votre montée en compétence, vous serez capable de gérer le cycle commercial en autonomie, toujours accompagné(e) par l’équipe.

PROFIL RECHERCHE

Vous êtes le candidat idéal si …

• Vous préparez un Bac +2 à Bac +5 en commerce, gestion, business development ou équivalent.
• Une première expérience commerciale (stage, alternance, job étudiant…) est un atout mais pas obligatoire.
• Vous aimez interagir avec des interlocuteurs variés et avez un bon sens de l'écoute.
• Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez envie d’apprendre les fondamentaux de la vente.
• Vous êtes à l’aise au téléphone et avec les outils digitaux.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) résultat.
• Vous avez une attitude positive, aimez convaincre et relever les défis.

Quel que soit votre parcours, ce qui nous intéresse avant tout c’est votre capacité d’analyse, votre goût pour le travail collaboratif, votre envie de contribuer à ce projet ambitieux et votre soif d’apprendre.

Nous sommes votre employeur idéal si …

• Vous souhaitez bénéficier d’un cadre favorable à la construction de votre carrière et au développement de votre potentiel.
• Vous souhaitez bénéficier d’un environnement de travail stimulant en constante évolution.
• Vous avez l’ambition de rejoindre une entreprise qui vise à être leader sur le marché européen.

Nous privilégions les méthodes de travail collaboratives et sommes ouverts à des parcours différents. Nous sommes convaincus que la singularité de chaque collaborateur permet la création de valeurs que nous recherchons.

Notre processus de recrutement

1. Premier échange avec notre Talent Acquisition
2. Mise en situation (role play) & etretien avec un manager de l'équipe
3. Éventuellement un échange avec notre Sales Director et/ou Chief of Staff

En général, cela prend environ deux semaines entre votre candidature et la décision finale.