Technical Leader F/H
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Angers
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Salaire 50000 EUR (€) - 55000 EUR (€) / mois
A PROPOS DE NOUS
Noelse est une fintech dont l’ambition est de construire un environnement bancaire avec davantage d’éthique et de responsabilité dans la relation avec ses clients.
Noelse propose des alternatives financières pour redonner le pouvoir à ses clients.
En rejoignant Nøelse France, venez réinventer avec nous le système bancaire de demain au niveau européen.
Venez participer à une aventure humaine enrichissante dans une entreprise en forte expansion, pour relever des challenges ambitieux.
LE PROJET
Pour être capable de saisir les opportunités de marché et proposer des services adaptés tout au long d’une expérience client, Noelse doit faire preuve d’une grande flexibilité et investir continuellement dans son architecture bancaire.
Avec l’accélération de notre croissance, nous devons répondre à deux principaux enjeux :
1. La montée à l’échelle, les volumes de transactions (flux, monétique, international…) ainsi que les données collectées vont augmenter de façon très significative. Ce qui nous impose d’avoir une structuration de nos traitements et une configuration de nos moyens adaptées à la contrainte, il ne s’agit pas de gagner quelques pourcents mais de faire 2,3,4… fois mieux demain.
2. Le « time to market », il s’agit d’aller plus vite de l’idée à sa mise en service. Ce qui nous amène à revoir une partie des fondations du système d’information afin de gagner en modularité, en réactivité et en résilience. Cela touche également la façon dont on mène les projets et la manière de les déployer (la mise en production devient un non-évènement) pour que l’ensemble de chaine de production soit alignée et optimisée.
Pour ces différentes raisons, nous devons engager plusieurs évolutions structurelles du socle technologique : (re)découpage en micro-services, création de nouvelles APIs, optimisation du schéma de données, découplage des fonctionnalités du front et back office, standardisation applicative sans réduire les besoins de personnalisation.... Ces différents projets doivent également nous permettre de faciliter l’échange de données et de mieux s’insérer dans les écosystèmes informatiques tiers dans un contexte où l’instantanéité et le temps réel deviennent la norme.
Vos missions
Dans ce contexte, vous êtes au cœur de la reconstruction de notre socle de demain qui permettra d’optimiser la gestion de nos processus, d’aller plus vite dans nos développements, de réduire nos coûts récurrents et de gagner en agilité.
Vous avez une vision panoramique sur le produit et la technique et vous savez être facilitateur au sein des projets.
Vos principales missions sont réparties entre la conception, le développement et la gestion de projet.
- Coder (environ 30% de votre temps)
- Porter la vision technique du produit
- Chiffrer les solutions
- Former et faire progresser techniquement les équipes de développeurs
- Être un facilitateur au sein des équipes de développeurs et infrastructure
- Rédiger la documentation technique
- Analyser les expressions de besoin au regard des contraintes techniques
- Réaliser le chiffrage
- Suivre la qualité des développements en adéquation avec le cahier des charges
- Concevoir et réaliser les tests techniques
Le cadre
Pour réussir ce challenge, vous pourrez compter sur vos collègues tech leads, architecte et autres experts (SSI, infra, bdd…) ainsi que du support de la Direction..
Environnement technique (liste non exhaustive) :
- Java 8/11/15 / SpringBoot / API Rest / micro-services
- Cloud native / MongoDB / Docker / Kubernetes (Elasticsearch est un plus)
- Framework : Hibernate / Rest
- Tools : Jira /Git /MAVEN /GitFlow /Swagger /TestFlight /Code Push / Docker
- Multi-environnements : Dev/Recette/Preprod/Prod
- MySQL, ElasticSearch, Linux/Redhat8/CENTOS 7, Windows serveur
- - Forte dimension sécurité (PCIDSS / CIS L1)
Le profil recherché
Vous êtes le candidat idéal si …
Vous avez un diplôme d’Ingénieur informatique avec au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire.
Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes force de proposition et à l’affût des nouveautés. Vous faites preuve de rigueur et aimez relever des défis.
Notre stratégie de développement au niveau européen nécessite une bonne maitrise de l’anglais.
Quel que soit votre parcours, ce qui nous intéresse avant tout c’est votre expertise technique, votre goût pour le travail collaboratif, votre envie de contribuer à ce projet techniquement ambitieux et votre soif d’apprendre.
Nous sommes votre employeur idéal si …
Vous souhaitez bénéficier d’un cadre favorable à la construction de votre carrière et au développement de votre potentiel.
Vous souhaitez accéder à des formations pour maintenir et développer vos connaissances sur les technologies utilisées chez Noelse et celles de demain.
Vous souhaitez bénéficier d’un environnement de travail stimulant.
Vous avez un attrait particulier pour les technologies innovantes et souhaitez les concrétiser au quotidien.
Vous avez l’ambition de rejoindre une entreprise qui vise à être leader sur le marché européen.
Nous privilégions les méthodes de travail collaboratives et sommes ouverts à des parcours différents. Nous sommes convaincus que la singularité de chaque collaborateur permet la création de valeurs que nous nous recherchons.
C’est l’expérience acquise et l’intérêt pour le Projet qui feront la différence.
Le process de recrutement
Comment ça se passe ?
Après un premier entretien technique avec notre DSI, vous rencontrerez le service des Ressources Humaines et vous pourrez échanger sur le Projet Noelse avec la Direction Générale.
A votre arrivée chez Noelse, une semaine d’intégration est prévue durant laquelle vous pourrez découvrir nos différents services et leurs rôles respectifs tout en ayant du temps pour échanger avec vos principaux interlocuteurs.
Réf: 61721532-e9ef-442c-b233-4dca7404a059
Le poste n'est plus à pourvoir.